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FORMATION A LA MANIPULATION DES EXTINCTEURS
En outre, privilégiant la tranquillité de nos clients, nous proposons pour chaque formation et sur demande, d'assurer le rappel et l'organisation des recyclages annuels préconisés par les assureurs via l'APSAD ainsi que les textes de lois en vigueur (code du travail). Téléchargez le programme en PDF |  |
 | Retrouvez les informations essentiellesObjectif et programme |
OBJECTIF de formationLe participant sera capable, avec les moyens d’extinction incendie de l’entreprise de faire face efficacement à un feu naissant. Il mettra en application ses compétences en agissant rapidement sur un départ de feu dans le cadre de son travail et en alertant les secours adaptés, conformément aux règles de sécurité de l’entreprise. PROGRAMME théorique et pratiqueL'atteinte de l'objectif pédagogique de cette formation par les stagiaires est conditionnée par l'acquisition des capacités intermédiaires portant sur : PHASE THEORIQUE : - Le feu, l’incendie PHASE PRATIQUE : - Reconnaissance, mode d’emploi et manipulation des extincteurs * *Les extincteurs utilisés pour la formation sont systématiquement fournis par Formatlan. **L'utilisation du simulateur de flammes est soumis à la mise à disposition d'une zone privative, à l'air libre. Le formateur se réserve le droit de ne pas utiliser l'air d'extinction prévue si celle-ci est jugée dangereuse. DUREE2 heures de face à face pédagogique sur 1/2 journée. NOMBRE de participantsDe 2 à 10 personnes CERTIFICATIONAttestation de formation et de compétences est délivrée à chaque participant. Mention portée par le formateur sur le registre de sécurité de l'établissement. Haut de page. | |
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REGLEMENTATION et obligations de l'employeurPour répondre aux obligations, la formation manipulation des extincteurs sera reportée au registre de sécurité de votre établissement par le formateur.
Tout chef d'établissement est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice de ses travailleurs" Et l'absence de formation constitue une faute professionnelle... Le chef d'entreprise qui n'a pas organisé une formation appropriée au bénéfice d'un salarié, commet une faute personnelle engageant sa responsabilité pénale sur le terrain du code du travail et du code pénal en cas de blessure ou d'homicide (Cass. crim., 15 janv. 1991, n°89-86.352 ; Cass. crim., 17 nov. 1992, n°91-82.521).
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Ce que disent les ASSUREURS en lien avec les règles de l'APSAD : Les assureurs peuvent conditionner leur couverture assurance incendie aux règles fixées par l'APSAD. Le non respect de ces règles, notamment en terme de formation du personnel pourrait modifier les conditions de remboursement et l'application d'une franchise élevée.
Un extincteur est destiné à être utilisé par quiconque aperçoit un début d’incendie. La rapidité d’intervention est primordiale dans la mesure où il n’est efficace que sur un foyer naissant. En effet, la quantité d’agent extincteur et donc le temps sont très limités. Nota : l’ensemble du personnel doit être formé à la manœuvre des extincteurs.
Manipulation des Moyens d’Extinction (MME) : La formation du personnel à l’intervention incendie doit être à la fois théorique et pratique. Au minimum, un recyclage de cette formation sur une période de 3 ans est mis en place pour l’ensemble du personnel formé initialement. |  |
