Formatlan : Formation et accompagnement, rédaction document unique DU entreprise


Tous les dirigeants d'entreprise, quels que soient leur taille ou secteur d'activité sont confrontés à l'obligation de faire établir le document unique (DU) qui est un véritable inventaire des risques inhérents à chaque unité de travail de votre structure (postes ou situations de travail). Les risques des travailleurs qui sont ainsi identifiés et listés sont ensuite classés selon divers critères tels que gravité, probabilité de réalisation du risque, fréquence d’exposition, etc. Les mesures de prévention qui ont été prises, ou que vous envisagez de mettre en place peuvent-être également répertoriées. Le DU, véritable outil de santé et sécurité au travail pourra ensuite servir de base à votre démarche de prévention. Parce que la rédaction de ce document unique peut être fastidieuse, nous vous proposons de faire participer vos salariés, cadres ou responsables en les formant à sa rédaction. Ce type de formation est notamment essentielle pour les entreprises détenant plusieurs adresses d'exploitation afin de faire rédiger un document unique d'évaluation des risque par site. Notre formateur se déplace dans vos locaux (siège social, autre ...) et transmet les notions de base en matière de prévention, afin de sensibiliser vos chargés de rédaction aux principes de santé et sécurité au travail et acquérir les notions nécessaires à la conception de votre futur document unique (DU). Lors d'une deuxième journée et avec l'assistance du formateur, ils s'exercent à identifier les risques propres à leur site et les répertorient dans le document informatique vierge fourni à chaque participant qui constituera la base de votre futur D.U. Téléchargez le programme en PDF A noter que nous sommes également en mesure de rédiger et mettre à jour votre DU. Notre spécialiste dans le domaine de la sécurité et santé au travail se déplace dans vos locaux afin d'observer les divers unités de travail accessibles pour identifier les risques et ainsi rédiger votre document unique personnalisé. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur cette prestation. NB : Votre document unique doit être mis à jour au moins une fois par an. De plus, vous devez obligatoirement l’actualiser : dès qu’une décision d'aménagement a un impact sur les postes de travail et modifie les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail de vos travailleurs ; dès qu'une information supplémentaire concernant l'évaluation d'un risque dans une unité de travail est recueillie. Notamment, lorsqu’une maladie professionnelle ou un accident du travail (ATMP) résulte d’un risque non répertorié. ?Article R4121-2 du code du travail	NOUS CONTACTER

OBJECTIF de formation Les participants seront capables de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques en Santé et Sécurité au Travail (S&ST), y compris des risques psycho-sociaux. L’aide à la rédaction du Document Unique leur permettra de synthétiser ces connaissances en S&ST afin de d’aider à structurer une politique de maîtrise du risque cohérente et évolutive dans votre entreprise. DUREE 4 heures de face à face pédagogique (2 jours ou 3 demi-journées). (Le formateur se déplacera quelques jours avant la formation afin d'observer vos opérateurs en situation de travail) NOMBRE DE CANDIDATS De 2 à 12 personnes. CERTIFICATION Attestation de compétences et de présence délivrée à chaque participant. Mention portée par le formateur sur le registre de sécurité de l'établissement. PROGRAMME La formation d'initiation au risque d'incendie est composée de 6 parties majoritairement théoriques. Séquence 1 : Repérer dans l’entreprise les enjeux humains, sociaux, économiques et réglementaires de la S&ST Participer à l’observation de la S&ST dans l’entreprise et en connaître ses différents indicateurs Se référer au cadre réglementaire qui s’applique à l’entreprise Connaître les acteurs internes et externes de la Prévention Séquence 2 : Intégrer la santé et sécurité au travail dans la gestion de ses activités et la conduite de ses projets Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et futures Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé (analyse de postes de travail) Supprimer et réduire les risques Séquence 3 : Comprendre le fonctionnement et l’articulation du Document Unique en vue de le rédiger ou de le mettre à jour. Formaliser le plan de maîtrise du risque, planifier les actions Rédiger une fiche individuelle de prévention des expositions à la pénibilité Aide à la rédaction du document unique et partage de ressources informatiques Séquence 4 : Faire de son document unique un outil de management de la santé et sécurité des salariés Le suivi des actions décidées Méthodes pour partager l’information avec les équipes afin de mettre en pratique la prévention sur le terrain. REGLEMENTATION Code du travail, art. R4121 - 1 : "L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques" Code du travail, art. R4121 - 4 : "Le document unique d'évaluation des risques est tenu à la disposition : - Des travailleurs ; - Des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu ; - Des délégués du personnel ; - Du médecin du travail ; - Des agents de l'inspection du travail ; - Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ; - Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1 ; - Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l'article L. 1333-17 du code de la santé publique et des agents mentionnés à l'article L. 1333-18 du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge. Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. Dans les entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis est affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur."

Tous les dirigeants d'entreprise, quels que soient leur taille ou secteur d'activité sont confrontés à l'obligation de faire établir le document unique (DU) qui est un véritable inventaire des risques inhérents à chaque unité de travail de votre structure (postes ou situations de travail). Les risques des travailleurs qui sont ainsi identifiés et listés sont ensuite classés selon divers critères tels que gravité, probabilité de réalisation du risque, fréquence d’exposition, etc. Les mesures de prévention qui ont été prises, ou que vous envisagez de mettre en place peuvent-être également répertoriées. Le DU, véritable outil de santé et sécurité au travail pourra ensuite servir de base à votre démarche de prévention.

Parce que la rédaction de ce document unique peut être fastidieuse, nous vous proposons de faire participer vos salariés, cadres ou responsables en les formant à sa rédaction. Ce type de formation est notamment essentielle pour les entreprises détenant plusieurs adresses d'exploitation afin de faire rédiger un document unique d'évaluation des risque par site. Notre formateur se déplace dans vos locaux (siège social, autre ...) et transmet les notions de base en matière de prévention, afin de sensibiliser vos chargés de rédaction aux principes de santé et sécurité au travail et acquérir les notions nécessaires à la conception de votre futur document unique (DU). Lors d'une deuxième journée et avec l'assistance du formateur, ils s'exercent à identifier les risques propres à leur site et les répertorient dans le document informatique vierge fourni à chaque participant qui constituera la base de votre futur D.U.

Téléchargez le programme en PDF

A noter que nous sommes également en mesure de rédiger et mettre à jour votre DU. Notre spécialiste dans le domaine de la sécurité et santé au travail se déplace dans vos locaux afin d'observer les divers unités de travail accessibles pour identifier les risques et ainsi rédiger votre document unique personnalisé. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur cette prestation.

NB : Votre document unique doit être mis à jour au moins une fois par an. De plus, vous devez obligatoirement l’actualiser :

dès qu’une décision d'aménagement a un impact sur les postes de travail et modifie les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail de vos travailleurs ;
dès qu'une information supplémentaire concernant l'évaluation d'un risque dans une unité de travail est recueillie. Notamment, lorsqu’une maladie professionnelle ou un accident du travail (ATMP) résulte d’un risque non répertorié.

?Article R4121-2 du code du travail

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NOUS CONTACTER

Formation d'aide à l?élaboration du document unique de prévention des risques. Santé et sécurité au travail obligatoire

OBJECTIF de formation

Les participants seront capables de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques en Santé et Sécurité au Travail (S&ST), y compris des risques psycho-sociaux. L’aide à la rédaction du Document Unique leur permettra de synthétiser ces connaissances en S&ST afin de d’aider à structurer une politique de maîtrise du risque cohérente et évolutive dans votre entreprise.

DUREE

4 heures de face à face pédagogique (2 jours ou 3 demi-journées).
(Le formateur se déplacera quelques jours avant la formation afin d'observer vos opérateurs en situation de travail)

NOMBRE DE CANDIDATS

De 2 à 12 personnes.

CERTIFICATION

Attestation de compétences et de présence délivrée à chaque participant. Mention portée par le formateur sur le registre de sécurité de l'établissement.

PROGRAMME

La formation d'initiation au risque d'incendie est composée de 6 parties majoritairement théoriques.

Séquence 1 : Repérer dans l’entreprise les enjeux humains, sociaux, économiques et réglementaires de la S&ST

Participer à l’observation de la S&ST dans l’entreprise et en connaître ses différents indicateurs
Se référer au cadre réglementaire qui s’applique à l’entreprise
Connaître les acteurs internes et externes de la Prévention

Séquence 2 : Intégrer la santé et sécurité au travail dans la gestion de ses activités et la conduite de ses projets

Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et futures
Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé (analyse de postes de travail)
Supprimer et réduire les risques

Séquence 3 : Comprendre le fonctionnement et l’articulation du Document Unique en vue de le rédiger ou de le mettre à jour.

Formaliser le plan de maîtrise du risque, planifier les actions
Rédiger une fiche individuelle de prévention des expositions à la pénibilité
Aide à la rédaction du document unique et partage de ressources informatiques

Séquence 4 : Faire de son document unique un outil de management de la santé et sécurité des salariés

Le suivi des actions décidées
Méthodes pour partager l’information avec les équipes afin de mettre en pratique la prévention sur le terrain.

REGLEMENTATION

Code du travail, art. R4121 - 1 :

"L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques"

Code du travail, art. R4121 - 4 :

"Le document unique d'évaluation des risques est tenu à la disposition :

- Des travailleurs ;
- Des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu ;
- Des délégués du personnel ;
- Du médecin du travail ;
- Des agents de l'inspection du travail ;
- Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ;
- Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1 ;
- Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l'article L. 1333-17 du code de la santé publique et des agents mentionnés à l'article L. 1333-18 du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge.

Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. Dans les entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis est affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur."

Nous réalisons nos formations obligatoires d'accompagnement au document unique de prévention des risques dans toute la France et plus particulièrement aux alentours des communes de :

Formation prévention accompagnement et élaboration document unique DU obligatoire en entreprise dans les Pyrénées Atlantiques (64) et Pays Basque
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Formation prévention accompagnement et élaboration document unique DU obligatoireen entreprise à Paris et dans toute l'Ile de France

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